“蓋瑞特的員工始終保持飽滿的工作熱情，自主履行自身職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)合作文化發(fā)展，從而使業(yè)務(wù)蒸蒸日上。”正是因?yàn)檫@些原因，在加入蓋瑞特將近兩年后，公司采購(gòu)精英Weida Fan的動(dòng)力和熱情依然不減。

Weida清楚地記得她第一次接受蓋瑞特面試的情景。那是2018年的最后一個(gè)工作日……她懷著激動(dòng)的心情走出公司，憧憬著即將加入這家全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)公司。幾周后，這種期待變成了現(xiàn)實(shí)，她成為位于上海的蓋瑞特團(tuán)隊(duì)一員，擔(dān)任間接大宗商品采購(gòu)員。

但是，在Weida眼里，采購(gòu)工作不僅僅是她的職責(zé)，還是一門藝術(shù)，采購(gòu)員需要爐火純青地主導(dǎo)著激烈的談判、精心培育的供應(yīng)商關(guān)系和強(qiáng)有力的行為準(zhǔn)則所有方面。

為什么選擇蓋瑞特？全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者，充滿激情的團(tuán)隊(duì)

Weida Fan擁有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)，她表示，跟加入一家新公司的發(fā)展前景一樣，蓋瑞特作為技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的深厚傳統(tǒng)也深深地吸引著她。

“盡管蓋瑞特是汽車技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，但作為一家獨(dú)立企業(yè)，我們還很年輕。能夠在一家有著宏偉未來規(guī)劃的全球性公司成就一番事業(yè)，我覺得這是一個(gè)好機(jī)遇。我熱愛這份工作。我看到每位蓋瑞特員工都充滿工作熱情，自主履行自己的職責(zé)。我還看到所有職能部門都互相支持；每當(dāng)我們需要時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)就會(huì)及時(shí)提供很多建議和幫助，因此，我總是有動(dòng)力盡量爭(zhēng)取最佳結(jié)果。”

在合作文化中保持獨(dú)立自主
當(dāng)被問到如何描述蓋瑞特的工作環(huán)境時(shí)，Weida不及思索地說“快樂”。這個(gè)詞語最能概括出她每天在蓋瑞特上海公司熱情工作的動(dòng)力源泉。

“我極其喜歡蓋瑞特的工作環(huán)境。正如我所說的，員工們積極主動(dòng)地履行職責(zé)。每位蓋瑞特員工都有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，每個(gè)人都努力創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)公司培育的團(tuán)結(jié)合作、互相支持文化，積極有力地增強(qiáng)了這一點(diǎn)?！?/p>

激動(dòng)人心的項(xiàng)目和出色的團(tuán)隊(duì)合作

關(guān)于她在蓋瑞特的工作，Weida說，她從一開始就被蓋瑞特的全球化業(yè)務(wù)所吸引。

“加入蓋瑞特前，我曾在一家瑞士公司擔(dān)任中國(guó)的間接物料采購(gòu)員，因此，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有機(jī)會(huì)在亞太地區(qū)為這家全球企業(yè)效力時(shí)，我立即看到了其中的許多機(jī)遇?！?/span>

“作為蓋瑞特的間接大宗商品采購(gòu)員，我負(fù)責(zé)亞太地區(qū)的貨運(yùn)采購(gòu)。我承擔(dān)的其中一個(gè)早期項(xiàng)目是負(fù)責(zé)上海工廠的第三方物流和運(yùn)輸采購(gòu)。這個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目非常重要、極具挑戰(zhàn)性，供應(yīng)商談判長(zhǎng)達(dá)七個(gè)月，在2018年分拆后，蓋瑞特成為一家獨(dú)立公司，因此使用專為蓋瑞特開發(fā)的新流程。通過團(tuán)隊(duì)合作和明確側(cè)重于期望的結(jié)果，最終取得各方滿意的成果?！?/p>

采購(gòu)藝術(shù)：以強(qiáng)有力的行為準(zhǔn)則為指導(dǎo)

“我的職責(zé)是與供應(yīng)商合作，盡量為蓋瑞特爭(zhēng)取最佳結(jié)果，這意味著在工作過程中，必須始終遵循職業(yè)道德和尊重供應(yīng)商合作伙伴的專業(yè)知識(shí)，此外，無論項(xiàng)目?jī)r(jià)值如何，都應(yīng)該自信地在談判過程發(fā)揮主導(dǎo)作用。

作為采購(gòu)方，在每個(gè)采購(gòu)項(xiàng)目中，我們都應(yīng)該按照公司行為準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，遵循明確的道德準(zhǔn)則并尊重供應(yīng)商合作伙伴。”

“對(duì)于蓋瑞特來說，采購(gòu)服從于企業(yè)的更廣泛目標(biāo)，因此我始終保證制定明確的談判方向，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)圓滿成果。”

她對(duì)其他采購(gòu)人員提出的建議也清楚地反映出她所堅(jiān)持的原則。

“我對(duì)年輕采購(gòu)人員的建議是，在采購(gòu)過程始終保持自信，從供應(yīng)商角度換位思考，肯定他們對(duì)我們企業(yè)成功的貢獻(xiàn)。在蓋瑞特，我們始終遵循公司的行為準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則堅(jiān)持最高的職業(yè)和道德標(biāo)準(zhǔn)，不受每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)價(jià)值影響。我們的目標(biāo)是努力、公平地談判?！?/span>

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